中共宁县委统一战线工作部

关于十七届县委第六轮巡察反馈意见整改落实进展情况的通报

根据县委统一部署，2024年9月下旬至12月下旬，县委第一巡察组对县委统战部领导班子进行了巡察。2025年3月19日县委第一巡察组向县委统战部反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、领导班子履行巡察整改主体责任情况

自巡察意见反馈之后，县委统战部高度重视，召开4次专题会议，研究部署整改工作，将巡察组反馈的4个方面9个问题，细化分解为10个具体问题，并针对性制定32项整改措施持续推进、扎实整改落实。主要负责人认真落实“第一责任人”职责，始终坚持以身作则、率先垂范，带领班子成员、支部全体党员自觉认领责任、积极主动整改，督促分管领导包干抓促，定期督导整改进展，形成了上下联动、合力攻坚的工作格局。整改完成后总结提炼好经验、好做法4条，修订完善单位规章制度4个，建立长效机制2项，问题整改与成果转化取得实效。

二、反馈问题整改落实情况

（一）关于落实党中央和省市县委各项决策部署方面

1.深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神。严格落实“第一议题”制度，制定了《县委统战部讲学计划》，利用“三会一课”、主题党日、职工会开展集体学习、警示教育、研讨交流，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想、习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、《中国共产党纪律处分条例》等重点内容，先后开展集中学习16次、警示教育2次、研讨交流12次、“统战讲学”活动5次。

2.加强全面从严治党主体责任落实和压力传导。一是召开党风廉政建设专题会议，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，观看警示教育片3次，研究制定了《县委统战部落实全面从严治党主体责任清单》。二是以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，开展集体廉政约谈及谈心谈话2次；支部书记定期听取班子成员“一岗双责”落实情况汇报，安排下一步工作。三是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展年轻干部警示教育3次，支部书记讲党课4次（专题党课1次）；组织开展红色研学活动1次。

3.统筹扎实推动落实重点工作任务落实。一是提升参政议政质效，制定印发《中共宁县委2025年政党协商计划》，召开推进“低空经济小镇”建设调研协商座谈会、全县党外人士“暑期谈心”等活动3次；扎实开展民主党派、无党派人士“学规定、强作风、树形象”主题教育活动，召开动员会、推进会各1次；民盟宁县支部、县知联会开展专题学习会3场、座谈交流会3次，覆盖民主党派、无党派代表人士70余人次，征求意见建议40余条。二是在东城集中办公区新建统战团体集中办公活动场所1处，包含“侨胞之家”、新联会、知联会、新乡贤联络服务处、民盟宁县支部等，搭建全新交流服务平台。三是加强党外知识分子挖掘和培养，健全完善党外知识分子信息库，动态更新17名无党派代表人士信息，积极选派无党派代表人士参加各类专题培训。四是创新活动载体，组织党外知识分子开展“清明祭英烈·聚力新征程”“4·23世界读书日”读书分享、“走进宁县铸牢中华民族共同体意识纪念馆”等主题活动5次。组织新联会开展“石榴花开·舞动宁州”“石榴花开·唱响宁州”文艺演出、“石榴花开·最美宁州”摄影展等活动6场次。五是研究制定《宁县党外代表人士队伍建设规划（2020—2025年）》，持续完善全县党外代表人士数据库，及时更新《党外科级干部花名册》。

4.加强重点领域风险防范意识，严格落实意识形态工作责任制。一是结合“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，支部书记带头抓意识形态工作，召开支部会议分析研判、研究部署统战领域意识形态工作3次、集中研讨2次。严格落实信息发布“三审三校”制度。持续加强统战、政法、网信、公安、国安等部门联动、协作共治，加强风险研判，常态化排查化解各类风险隐患，牢牢守住统战领域不发生重大风险隐患的底线。二是严格落实统战工作责任制，召开县委统一战线（民族宗教）工作领导小组会议2次，调整充实领导小组成员单位至32个，修订印发《中共宁县委统一战线（民族宗教）工作领导小组成员单位职责分工》，进一步细化责任分工、健全县级部门（单位）协同机制；结合编制乡镇履职清单，配齐配强乡镇分管领导和统战业务人员，“三级网络两级责任制”得到全面落实，协同推进的大统战工作格局得到进一步完善。

（二）关于整治群众身边不正之风和腐败问题方面

5.扎实推动作风建设，严格落实精文减会要求。组织全体干部职工认真学习贯彻《宁县持续深化“三抓三促”行动工作方案（2025年）》《整治形式主义为基层减负若干规定》，严格执行精文减会有关规定，严控发文数量和篇幅，截至目前发文数量相比上年有所减少且呈下降趋势；通过精简会议议程、缩小办会规模、压缩文件材料等方式切实提高会议效率和质量。持续抓实干部职工政治理论学习和业务培训，统战干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力全面增强，履职能力随着业务知识培训进一步提升，切实营造了干事创业的良好氛围。

6.积极开展统战领域调查研究，加大民营企业关心支持力度。一是牵头组织县工商联、县直相关单位及党外人士代表等专题调研组或单独走访民营企业14次52家，召开座谈会7场次，形成调研报告5篇，转办意见建议2个，并提出相应的政策建议。二是持续开展“我为企业办实事”“千名干部帮千企”“百企调研纾困”“行长企业行”等精准服务活动。依托“青蓝新学”平台，加强对年轻一代民营经济人士的教育引导，建立健全“新星”人才数据库，推动民营经济人士队伍建设。三是组织召开民营企业座谈会、民营经济人士新春茶话会、在外务工人员代表座谈会等5场次，积极搭建银政企沟通平台，进一步激发民营经济发展活力。

7.严格执行财经纪律，严肃管理财务支出。一是修订完善《县委统战部财务管理制度》，进一步明确未经审批支付处理办法以及相关人员的责任，并在职工会上专题学习财务管理相关规定。二是严把公务租车关口，修订公务租车管理制度，进一步规范审批流程，对近五年的各类支出票据和凭证进行了“回头看”，举一反三，全面纠改。

（三）关于基层党组织和党员队伍建设方面

8.严肃党内政治生活。一是组织党员干部认真学习党务工作手册，对党支部换届程序性资料进行了“回头看”，确保党支部换届程序合规。二是对2022年度党史学习教育专题民主生活会对照检查材料进行“回头看”，对缺失的部分发回本人进行补充完善，对会前准备情况、问题清单等资料进行了进一步完善。三是按照要求重新核定2025年党费交纳基数，对2023年第四季度党费收交台账中已交纳党费却未签字的党员通知本人确认签字。四是修订完善了《县委统战部部务会议事决策规则》《县委统战部固定资产管理制度》《县委统战部资金审批管理制度》等制度，进一步规范“三重一大”事项相关程序，建立健全监督与执行机制，切实增强决策的民主性、科学性。

（四）关于落实巡察整改和成果运用方面

9.扎实整改上轮巡察反馈未整改到位问题。一是全面梳理上轮巡察未整改到位问题，召开专题会议深刻剖析根源、找准症结，明确责任主体和整改路径。二是对巡察发现的党外人士参政议政、民间信仰活动场所管理、内控机制建设及财务管理等问题，已在前期制定具体整改措施，由部领导班子带头，全体党员干部扎实推进，确保整改彻底、取得实效。三是着力建立健全长效机制，建立健全《县委统战部机关管理制度》，强化制度执行力，巩固整改成果，坚决防止同类问题再次发生。

三、下一步工作打算

（一）持续强化政治引领，巩固深化整改思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习党的最新理论以及中央、省委、市委、县委关于统战工作的最新决策部署。围绕《中国共产党统一战线工作条例》及配套政策法规，常态化开展学习研讨和专题培训，切实将巡察整改成果转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉。

（二）聚焦重点难点发力，持续深化整改任务落实。对已完成的整改事项，适时组织开展“回头看”，对照整改方案和台账逐一核查评估，坚决防止问题反弹回潮。重点围绕党外代表人士队伍建设、民营经济统战工作、风险防范化解、意识形态阵地管理、基层统战工作规范化建设等方面存在的深层次问题，进一步研究“治本之策”，完善长效机制。

（三）着力健全体制机制，巩固拓展巡察整改成果。坚持“当下改”与“长久立”相结合，深入剖析问题根源，举一反三，力求标本兼治，每半年组织开展“回头看”1次，对已完成的整改事项开展抽查复核，确保问题不反弹、成效可持续。健全完善统战工作协调联动、信息共享、风险预警处置、督查考核等机制，确保“三级网络两级责任制”有效运转。定期修订完善机关内部管理制度体系，重点强化财务审批、项目管理、固定资产管理、公务用车、会议文件管理等方面的制度建设和刚性约束。系统梳理总结巡察整改中形成的好经验、好做法，及时固化为长期的制度规范。

（四）全面从严治党，锻造过硬统战干部队伍。始终把党的政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断提高组织生活质量。加强干部日常教育管理监督，强化能力培训和实践锻炼，不断提升统战干部的专业素养和履职能力，教育引导统战干部严守政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变思想防线。持续深化“三抓三促”行动，确保巡察整改成果转化为推动统战事业发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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