根据县委统一部署，2025年9月中旬至12月中旬，县委第三巡察组对县委社会工作部进行了常规巡察。2026年2月2日，县委第三巡察组向县委社会工作部党支部反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、领导班子履行巡察整改主体责任情况

县委社会工作部领导班子始终将巡察整改作为重大政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神、习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实增强整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。始终坚持“问题导向、务实整改、赋能工作、健全机制”的原则，切实将整改成效转化为助推全县经济社会高质量发展的强劲动力。一是强化组织领导，压实整改责任。收到巡察反馈意见后，第一时间召开专题班子会议，统一思想、剖析根源、部署工作。明晰主要负责人第一责任人职责、班子成员“一岗双责”、各股室具体落实、办公室统筹督办的四级责任体系，全程跟踪整改进度、严肃整改纪律，杜绝推诿敷衍。二细化整改举措，实行台账管理。针对巡察反馈的3个方面5个具体问题，逐条梳理研判，制定专项整改落实方案，建立问题、任务、责任三张清单，明确责任领导、责任股室和完成时限，实行“一题一策、对账销号、一抓到底”的闭环管理。三是深化自查反思，严肃党内生活。2026年8月17日，组织召开巡察整改专题民主生活会，通报整改进展，班子及成员全面对标查摆、深入剖析思想根源，严肃开展批评和自我批评，精准找准问题短板，明确后续整改方向。四是从严督导推进，巩固整改成效。建立定期调度研判机制，倒排整改工期，分类推进立行立改和长期整改任务，坚持当下整改与建章立制相结合，严防问题反弹回潮。

二、反馈问题整改落实情况

（一）关于落实党中央和省市县委各项决策部署方面

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是制定专项学习计划，深化系统学习。严格落实“第一议题”制度，细化制定专项学习计划，依托支部“三会一课”、主题党日、职工会等组织干部系统学习习近平总书记关于基层治理、新兴领域党建、社会工作等重要论述，推动理论学习往深里走、往实里走。二是聚焦主责主业，强化交流研讨。聚焦部门主责，结合具体工作实际设置研讨课题，组织交流研讨2次，围绕贯彻落实党的四中全会精神及党建引领基层治理、新兴领域党建、新业态新就业群体服务等重点工作谈认识、找差距、提思路，形成“问题清单—理论对焦—实践对策”的研究链，切实把学习成果转化为推动社会工作发展的强大动力。三是强化业务能力提升。组织开展业务培训4次，参加全省新录用公务员、社会工作领域信息监测员培训2人次，参加全市党建基层治理能力提升专题培训2人次、新兴领域党务工作者培训1人次，推动党员干部对部门核心职能政策知晓率达到“一口清”，业务熟练度显著提升。

2.充分发挥县委社会工作部在党建引领基层治理工作中的统筹协调作用。一是建立议题收集机制，精准对接需求。对照《县委党建引领基层治理领导协调机制工作规则》和年度重点任务清单，梳理党建引领基层治理工作中的难点、堵点问题，建立议题收集清单，定期向各成员单位征集工作诉求和需要协调解决的问题。共征集各类议题6项，筛选重点议题4项。二是主动提请专题会议，破解突出问题。结合部门工作实际筛选重点议题，及时向领导协调机制提请召开专题会议4次，精准研究解决成员单位配合不紧密、工作推进受阻等突出问题。三是加强常态化沟通，变被动为主动。加强与各成员单位的常态化沟通对接，主动了解各单位工作推进情况，提前协调预判工作中的矛盾问题，变“被动应对”为“主动服务”。四是建立跟踪督办机制，确保落地见效。建立会议议定事项跟踪督办机制，明确督办责任人、督办时限和具体要求，定期通报议定事项落实情况，对落实不力、推诿扯皮的成员单位，及时向领导协调机制汇报，倒逼各项部署落地见效。五是完善统筹协调制度，形成闭环管理。完善统筹协调工作制度，形成“议题收集—会议研究—部署落实—跟踪督办—成效评估”的闭环机制，切实提升统筹协调能力，充分发挥牵头抓总作用。

3.全力推动基层治理提质增效。一是建立专项整治长效跟踪机制。建立规范村务公开、村级组织工作事务、机制牌子及证明事项专项整治长效跟踪机制，每半年组织1次全面排查，及时发现和整改同类问题，防止反弹回潮。二是加强业务指导培训。组织18名乡镇副书记参与全市党建引领基层治理能力提升专题培训；选派全县53名新任村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任参加全市专题培训；联合县委组织部、县委党校举办全县村（社区）“两委”班子成员专题培训班，全覆盖提升基层“两委”班子综合素养和工作能力，进一步规范村务公开、村级事务管理等。三是建立问题台账，实行销号管理。建立问题台账，对排查发现的问题实行“销号管理”，明确整改措施、责任人和整改时限，整改完成后经督查组验收合格方可销号，确保问题整改彻底。四是完善制度规范，推动系统施治。完善村级事务规范化管理相关制度，明确村务公开范围、频次和标准，规范村级组织牌子设置和证明事项出具流程，推动基层治理提质增效。

（二）关于整治群众身边不正之风和腐败问题方面

4.干部队伍作风建设持续加强。一是强化责任意识教育。通过“三会一课”、主题党日等学习党章党规、先进典型事迹和反面警示教育案例，引导干部职工树立担当精神，克服畏难情绪，主动担当作为。组织开展廉政警示教育1次，先进典型学习1次。二是建立谈心谈话机制。建立干部谈心谈话机制，开展谈心谈话5人次，及时了解干部思想动态，针对性开展思想引导，破解工作畏难、推诿等问题。三是健全工作推进机制。明确各岗位工作职责和工作标准，杜绝“等靠要”思想；定期开展工作复盘，对工作落实不力、敷衍塞责的干部及时提醒约谈，倒逼工作落实。四是加强工作落实督查。建立工作落实台账，对上级部署的工作任务、领导交办的事项实行“销号管理”，明确落实时限和责任人。五是全面规范宗祠管理。对全县宗祠逐一进行摸排核查，建立了管理台账，明确管理责任，确保应管尽管。

（三）关于基层党组织和党员队伍建设方面

5.基层党组织规范化建设持续加强。一是强化学习统一思想。组织全体党员召开专题学习会，重点学习《中国共产党党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》及巡察整改要求，明确支部委员会成立的条件、程序和意义，确保全体党员知晓流程、主动参与。二是规范设立支部委员会。成立支部委员会筹备小组，由办公室负责请示起草、会议筹备、候选人酝酿、材料准备、上级对接等工作。按照规定程序设立了支部委员会，选举产生了支部委员和支部书记。

三、下一步工作打算

县委社会工作部领导班子将坚决克服“过关”思想，坚持标准不降、力度不减，持续巩固深化巡察整改成果，把巡察整改作为长期政治任务抓紧抓实。一是持续压实整改责任，做好整改“回头看”。始终扛牢巡察整改主体责任，主要负责人继续履行第一责任人责任，班子成员持续抓好分管领域整改。对集中整改阶段完成的整改任务开展“回头看”，排查整改漏洞、防止问题反弹；对需要长期坚持的整改任务，持续细化举措、跟踪推进，确保问题不反弹回潮。二是健全完善长效机制，强化制度刚性执行。坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对巡察暴露出来的短板弱项，进一步完善理论学习、统筹协调、基层治理、作风建设、机关党建等制度体系，同步总结整改工作中的好经验、好做法，将其固化为制度规范，构建长效机制，推动整改成果常态化、长效化。三是深化整改成果转化，推动主责主业提质增效。把巡察整改和贯彻落实上级关于社会工作各项部署紧密结合，聚焦党建引领基层治理、新兴领域党建和凝聚服务群众等核心职能，补齐工作短板，创新工作载体，切实把巡察整改成效转化为推动全县社会工作高质量发展的实际成效，以整改促提升、以规范促发展。四是建强干部队伍，锤炼过硬作风。持续加强干部思想政治建设、业务能力建设，从严抓好作风纪律，锻造政治过硬、业务精湛的社会工作干部队伍，为全县基层治理和社会工作事业发展提供坚强保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年9月21日至10月16日（15个工作日）；联系电话：0934-6629169（工作日8:30—18:00）；通讯地址：宁县新宁镇马坪新区集中办公区1号统办楼322室；电子邮箱：3897128997@qq.com。

                       中共宁县委社会工作部

                          2026年9月21日