中共宁县委办公室

关于十七届县委第六轮巡察反馈意见整改落实进展情况的通报

根据县委统一部署，2024年9月下旬至12月上旬，县委第一巡察组对县委办公室领导班子进行了巡察。2025年3月20日，县委第一巡察组向县委办公室反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布：

一、领导班子履行巡察整改主体责任情况

（一）提高政治站位，坚决扛起整改责任。县委巡察是对我们落实全面从严治党要求、履行核心职能责任的一次精准把脉和全面检视，巡察反馈意见代表县委的权威和要求，是帮助我们发现问题、改进工作、推动发展的宝贵政治财富。办公室领导班子和全体党员干部切实提高政治站位，强化政治担当，把抓好巡察整改作为一项严肃的重大政治任务，作为检验“两个维护”坚定不坚定的试金石，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，全力以赴做好巡察“后半篇文章”。

（二）强化组织领导，周密部署整改工作。坚决扛起巡察整改主体责任，切实加强组织领导和工作统筹。自收到反馈意见后，第一时间召开专题会议，原原本本学习领会巡察反馈意见和县委要求，深刻反思存在的问题不足，深入剖析问题产生的深层次根源，统一思想认识，明确整改方向。领导班子切实发挥总揽全局、协调各方的职能作用，全面负责整改工作。

（三）细化方案清单，压实压紧整改责任。为确保整改任务落地见效，紧紧围绕巡察反馈的问题，逐条逐项深入研究，制定了详实具体的《县委第一巡察组巡察县委办公室党支部反馈意见整改落实方案》。方案明确了整改工作的指导思想、目标任务和整改要求，针对每一个问题都细化制定了整改措施，明确了责任领导、责任股室（单位）和完成时限，建立了问题清单、任务清单、责任清单，实行严格的“台账管理、对账销号”制度，确保事事有人抓、件件有着落。

（四）坚持标本兼治，健全长效整改机制。在整改推进过程中，坚持标本兼治、综合施策。聚焦具体问题，立行立改、即知即改，集中力量解决突出问题；同时，注重举一反三、深挖根源，着力从制度机制层面找原因、堵漏洞、补短板，努力做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。定期召开整改工作调度会议，听汇报、解难题，加强对整改全过程的跟踪督办和效果评估，对整改不力、进展缓慢的及时提醒纠正，确保整改工作不走过场、不留死角。

二、反馈问题整改落实情况

（一）关于落实党中央和省市县委各项决策部署情况方面

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是创新学习形式。积极探索多元化学习路径，组织赴红色教育基地开展实地教学1次，结合“三会一课”、主题党日开展专题研讨、读书分享活动，组织党员干部参加甘肃干部网络培训、司法培训考试、保密网络培训等，有效激发了党员干部的学习热情，增强了学习的吸引力和感染力。二是系统规划内容。将习近平经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想以及习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神全部纳入学习范畴，按期专题学习。整改以来，已组织跨领域、系统性专题学习10次，汇编学习资料10册，有效拓宽了学习广度，强化了理论武装的系统性和完整性。三是强化学用转化。着力破解学用“两张皮”问题，建立“学习—研讨—实践—总结”闭环机制。由分管副主任牵头，采取以会代训形式，围绕文稿起草、督查督办、机要保密等业务，讲形势、做培训，明重点、教方法，促进所学所悟转化为素质能力。巡察以来，已高质量起草县委主要领导讲话、发言和汇报等文稿187篇。采取自拟标题、约稿形式累计报送党委信息395篇，被中央和省、市采纳79篇。

2.严格落实全面从严治党主体责任。一是细化责任清单。制定了《县委办公室党支部全面从严治党主体责任清单》，清晰界定主要负责人、班子成员及全体干部的具体责任事项10项，实现责任分解到岗、压力传导到人。在此基础上，建立“每周重点工作预安排”机制，将清单责任转化为具体任务，逐项明确事项、责任人及完成时限，跟进督办落实。二是强化压力传导。通过定期召开全面从严治党专题会议和常态化开展谈心谈话，持续将严的要求传递到每一位班子成员和股室负责人。重点加强对“一岗双责”落实情况的日常监督，将履责情况纳入班子成员年度述职评议的重要内容。严格执行定期廉政约谈制度，围绕苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，有效增强了干部的廉洁自律意识和履职担当精神。三是开展学习教育。将学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神作为重点内容，组织开展专题学习18次，深入解读纪律要求，划清行为红线。结合办公室工作实际，查摆梳理问题8项，逐项制定整改措施，明确责任人与完成时限。开展专题研讨5次，剖析近年来违反中央八项规定精神典型案例，引导干部深刻汲取教训，主动检视自身存在的“小节”问题，增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。四是丰富教育形式。将廉政教育深度融入日常，制定实施了年度廉政教育计划。组织观看警示教育片2场，开展现场教学1次。系统学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规5次。充分利用工作群不定期推送廉政资讯、案例剖析，努力营造了办公室学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。

3.全面提升新时代“三服务”工作水平。一是强化督查实效，推动任务落地。建立督查事项台账，实行督察通报机制。已组织开展专项督查8次，覆盖项目建设、产业发展、安全生产、营商环境、乡村振兴等多个关键领域。紧盯重大项目、招商引资和重点工作，加大督查督办力度，逐一询问查实进展情况，每月15日前汇总并形成清单，呈报县委主要领导审阅。通过“四不两直”、现场核查、跟踪问效等方式，深入一线了解实情、发现问题、督促解决，确保了县委各项决策部署不折不扣落到实处。二是深入调查研究，提高辅政水平。主动带头深入乡镇、村组、企业一线开展沉浸式调研。已协助县级领导制定调研计划安排，确定重点调研课题12个，累计开展专题调研12次，形成高质量调研报告12篇，为县委科学决策提供了有力支撑。文秘人员借助随同县委领导下乡调研、陪同检查的机会，及时了解各项工作推进情况，发现问题、以文辅政，促进问题解决和任务落实。

（二）关于基层党组织和党员队伍建设方面

4.从严规范管理党务工作。一是严格换届程序。对照2024年支部换届程序中存在的问题，组织全体党员重新深入学习《中国共产党基层组织选举工作条例》等法规。严格按照“支委会酝酿推荐—党员大会充分讨论—无记名投票选举”的规范程序，对换届选举流程进行了纠正和完善，确保了换届选举的合法性、规范性和严肃性。支部书记对具体负责党务工作的同志进行了专项谈话和培训，坚决杜绝此类问题再次发生。二是提高组织生活质量。制定了年度“主题党日”活动计划与规范流程清单，明确将集体学习、重温入党誓词、交纳党费、民主议事等作为规定动作。在后续的组织生活会中，严格审核对照检查材料，会前深入开展谈心谈话，会上要求所有党员逐一发言，确保人人参与、红脸出汗。自整改以来，已规范开展“主题党日”活动7次，2024年度的组织生活会党员参与发言率达到100%，组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性显著增强。三是规范党费管理。建立详细的《党费收交管理台账》，明确专人负责，严格执行“每月主动交纳、每季度按时上解”的制度。全体党员已养成在“主题党日”主动足额交纳党费的习惯。同时，对2021年至2024年期间的党费收解情况进行了核查与备案。目前，党费管理工作已实现常态化、规范化、制度化运行。

三、下一步工作打算

一是筑牢思想根基，深化政治引领。始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑，建立常态化、长效化学习机制。严格落实“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于办公厅（室）工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是做实标本兼治，固化整改成效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对已经完成的整改任务，实行清单化管理和动态跟踪，定期组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮。更加注重根源治理和制度创新，对好的经验做法及时总结提炼，固化为制度规范。重点围绕内部管理、督查督办、党务工作等，进一步修订完善相关制度规定，织密制度的笼子，形成靠制度管权、按制度办事、用制度管人的长效机制。

三是抓实成果转化，提升服务质效。坚决把巡察整改成果转化为推动“三服务”工作高质量发展的强大动力和实际成效。聚焦参谋辅政，紧紧围绕县委中心工作和重大决策部署，加强调查研究，不断提升文稿起草、信息报送的精准度和实效性。聚焦统筹协调，优化完善办文、办会、办事流程。强化底线思维，严守保密、廉政等各项纪律规矩，确保各项工作高效运行。聚焦督查督办，创新方式方法，健全跟踪问效的闭环管理机制，推动县委各项决策部署不折不扣落地生根。努力以“三服务”工作水平的全面提升，来检验巡察整改的最终成效，全力建设让县委放心、让群众满意的模范机关。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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