根据县委统一部署，2024年4月下旬至7月下旬，县委第五巡察组于对县统计局党组进行了巡察。9月5日，县委第五巡察组向县统计局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组履行巡察整改主体责任情况

巡察意见反馈后，县统计局党组坚持把抓好巡察反馈问题整改作为最重要、最紧迫的政治任务，高点站位、统筹把握，逐条抓促、整体推进，全力做好巡察整改落实工作。

党组书记认真履行第一责任人职责，坚持抓全盘、谋全局、定方案，带头协调督办，各责任领导、各分管股室按照责任清单，坚持一对一、牵头抓，精心研究谋划，一线督促落实，各责任人主动认领问题，全力抓促推进，形成了级级履责、层层尽责、人人担责的整改责任体系，切实增强了整改工作合力，有效保障了整改工作落实到位。

二、反馈问题整改落实情况

（一）关于落实党中央和省市县委各项决策部署方面

1.深化理论学习。局党组定期召开专题学习会议，严格落实党组理论学习中心组学习制度和“第一议题”制度，坚持全面系统学、专题重点学、及时跟进学，重点对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神，特别是习近平总书记关于统计工作重要讲话精神和党中央有关决策部署，逢会必学，以学促干，指导统计工作再上新台阶。班子成员结合各自分管领域工作，独立撰写个人研讨材料，有数据对比、有事项分析、有对策建议，党组书记严格对发言材料审核。

2.落实全面依法治统责任。一是在2024年“12.4”法制宣传日和“12.8”《统计法》颁布纪念日活动时，在县九龙广场向群众发放宣传资料，增强群众监督意识。二是结合统计数据月度核查及部门、乡镇统计核查，印制宣传册，加强日常宣传力度。三是选派执法业务骨干，加强执法业务学习，参与配合全市案卷评查工作，严格按照执法程序，规范详细记录执法检查内容，强化了执法检查跟踪问效。

3.落实意识形态工作责任。一是专题研究部署。及时传达学习上级关于意识形态的决策部署及工作要求，定期分析研判意识形态形势，结合统计改革、依法治统、涉“数”舆情监管等重要工作和重大舆情问题，及时识别并整改苗头性、倾向性问题，不断提高党员干部在意识形态工作中的责任意识和担当意识。二是落实主体责任。成立局党组意识形态工作领导小组，健全制度保障，履行岗位职责，形成“一把手”负总责、分管领导统筹协调指导、其他班子成员落实“一岗双责”、相关股室密切配合的工作合力。

4.强化统计队伍建设。一是完善激励措施。鼓励职工在岗继续学习深造，推动干部职工能力素质再提升，对职工参加的专业资格考试报销个人报名费、书本费，并参照县财政规定的差旅费标准报销考试期间的个人往返交通费、住宿费，经过正面引导，2人报考了国家统计专业资格考试，1人取得中级统计分析师。二是严格执行规定。按照相关规定，督促乡镇配备落实3名统计人员，制定下发统一的《统计人员变更审批备案表》，乡镇统计人员变动前必须提交书面的统计人员变动请示报告和《统计人员变更审批备案表》，经县统计局审核同意，方可更换统计人员，并做好工作交接。2024年，乡镇统计人员变更了7个乡镇7个人，上报请示报告5份。

5.加强统计信息化建设。一是将现有机房搬迁至集中办公区二楼独立机房，购置网络交换机、路由器，对原有年代久远、存在安全隐患的设备进行了替换更新，配备空调、通风设备及灭火装置，确保机房安全。二是制定了机房管理及巡视巡检制度，定期指派专人检查内网运行、防火墙、路由器及交换机等设备。

（二）关于整治群众身边不正之风和腐败问题方面

6.落实全面从严治党主体责任。一是全面落实党风廉政建设主体责任，专题研究部署党风廉政建设工作，压实班子成员“一岗双责”责任，切实强化内部监督，抓好“源头防腐”，增强干部职工自身“免疫力”。二是加强廉政教育，强化纪律作风建设。通过专题会议、个别谈话，定期提醒，开展警示教育等，全面贯彻落实从严治党、廉洁从政、抓早抓小等工作要求，切实增强党员干部廉洁自律、防腐拒变的规矩意识。

7.持续转变工作作风。一是建立健全机制。对现行的机关考勤、财务管理、固定资产管理等24项制度进行了修订完善，并通过职工会集体学习，加强教育管理，确保严格执行。二是规范签存文书档案。对缺失的签发底稿进行全面梳理、补齐，确保签发底稿与文件内容一致。三是建立发函登记簿。对2021年至2023年的函件逐件登记并保存归档。

8.严格机关管理。一是印发了《关于调整机关各股室职能及人员分工的通知》（宁统发〔2024〕24号）和《关于调整局领导班子及科级干部分工的通知》（宁统党组发〔2024〕11号），对职工分工进行了重新调整优化，将A、B岗工作责任落实到文件中，确保工作的连续性。二是修订完善了机关考勤及请销假制度，职工请假根据天数分别由机关分管领导和主要领导签批，请假期满后一律履行销假手续，进一步规范了流程，确保各项工作有章可循、有规可遵、有制可守。

9.提升档案风险防范意识。一是对加强对档案工作人员的学习教育，强化档案管理工作重要性的认识，修订完善了《宁县统计局档案管理及查阅制度》，对近三年文书档案资料及时收集整理归档，编制移交清册，移交档案馆统一保管。二是指派专人对文件分类整理，对保密文件及资料进行专柜保管，并根据其保密级别，明确分类和标识，正确识别处理，确保了档案资料分类保管、安全规范。

10.规范固定资产管理。一是建立固定资产明细帐，固定资产的领用、调出、报废必须经分管领导批准，分管财务领导安排财务人员定期对单位固定资产进行盘点，每年至少清查一次固定资产，做到帐、卡、物三相符。二是对2021年10月购买“四合一”传真机2980.00元、电脑3台20940元，11月购买照明装置LED显示器6270.00元、五门更衣柜及办公椅7090.00元，计入固定资产账。

11.严把财务支出审核关。一是修订完善了《公务租车制度》。职工出差急用车辆或公车平台无车可派时，由人秘股及时告知分管领导和出差人员，出差人员提前填写《公务租车派车单》，经分管财务领导审批后，由人秘股负责租车。财务人员依据签批后的《公务租车派车单》，定期结算费用，报账时严格审查，确保票据凭证不缺不漏。二是对财务人员进行了约谈，要求进一步加强财务票据的审核。

（三）关于基层党组织和党员队伍建设方面

12.落实议事决策制度。修订完善了《议事规则》，局党组会坚持每月召开1次，研究“三重一大”事项时，邀请派驻市场监管局纪检监察组列席参加会议。

13.提升党建标准化水平。一是严格规范组织生活会程序，扎实做好会前准备，深入开展谈心谈话，指派专人负责对民主生活会相关资料及时整理归档。二是全面公开党务。根据党务公开内容，定期向支部委员会、党员大会公开相关内容，详细记载党务公开内容讨论、发布等情况。三是规范开展“主题党日”活动。在原有开展的集体学习、集中宣誓、党费收交等固定动作的基础上，根据县委安排部署，或结合主题实践活动，开展党员志愿服务活动、发放政治生日卡、观看红色电影、诵读红色经典篇章等自选动作，进一步丰富党内政治生活。四是及时更新甘肃党建APP。对支部换届、改选，党员出入等情况第一时间在甘肃党建APP更新了信息。

（四）关于落实巡察整改及成果运用方面

14.全面整改落实巡察反馈问题。一是针对“边改边犯”的问题，对召开的各类会议，规范记录内容，凡是党组会、“三会一课”、“主题党日”等党内组织生活，要求党员干部一律佩戴党徽。二是针对巡察反馈的领导班子对干部请销假审批把关不严的问题，依据县委相关规定，严格执行新修订的《宁县统计局考勤制度》。

三、下一步工作打算

（一）增强责任，切实履职尽责。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚决落实各项制度，强化工作指导和督查，抓好班子、带好队伍、管好干部，努力打造一支政治坚强、本领胜任、作风务实、自身过硬的党员干部队伍。

（二）示范引领，抓好机关党建。坚持在理论学习上走在前做表率，自觉带头强化政治理论和业务知识学习，不断提高自身理论素养和业务能力；坚持在遵纪守规上走在前作表率，自觉遵守机关各项规章制度，依纪依规履职尽责；坚持在抓机关党建上走在前作表率，调动全局党员干部积极性和创造性，围绕新常态下统计工作建言献策、推进工作、凝聚力量。

（三）夯实基础，提高数据质量。压实乡镇主体责任，进一步夯实农业统计基层基础，加强统计队伍建设，规范建立电子化台账。常态化开展专项治理行动，加大源头数据核查力度，全面落实防惩统计造假弄虚作假责任制，确保统计数据真实反映我县经济发展情况。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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